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勞務派遣

服務內容

員工事務工作全覆蓋,讓HR管理工作更輕松

工資發放:支付派遣員工工資

合同簽訂:派遣員工合同簽訂

保險繳納:負責派遣員工社會保險公積金繳納

工傷/生育申報:處理派遣員工工傷理賠與生育津貼申報

爭議處理:勞動爭議仲裁處理,提供勞動用工風險咨詢

政策咨詢:為企業提供人事,勞動有關政策,法規等方面的咨詢服務


服務優勢

1、減少事務工作——企業可大幅減少人事事務性工作,集中提升核心競爭力

2、降低用工成本——企業可降低招聘,培訓,管理等各類用工成本

3、自主靈活用工——企業可根據業務變化或業務需求靈活增減用工人數

4、社保屬地化——企業利用我們的服務點資源將員工屬地化社保,降低社保成本

5、減少勞動爭議——企業將勞動關系轉移,產生的勞動糾紛由我們處理解決,從根本上把用工風險轉移

6、解決編制不足——企業不再擔心淡旺季,臨時性,輔助性,替代性等三性崗位而產生的臨時用工


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